请问刚开始休产假一个月,公司就提出裁员,只能要求给2倍赔偿金
更新时间:2022-09-22 10:02:08人浏览
问题描述:
请问刚开始休产假一个月,公司就提出裁员,只能要求给2倍赔偿金吗?还可以要求其他的补偿吗?例如产假和哺乳期期间的工资以及社保之类的。
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根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作年限来进行赔偿,涉嫌违法的,可以申请双倍赔偿
2022-09-22 09:42:03
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-22 09:47:56
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产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同;即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作年限来进行赔偿,涉嫌违法的,可以申请双倍赔偿
2022-09-22 10:02:08
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