合同到6月份到期，到现在也没有续签合同，如果现在我主动离职，可以要求公司给补偿金吗
更新时间：2022-09-02 14:34:56人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作了三年。合同6月到期，尚未续签。如果我现在主动离开，我可以要求公司赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131221人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-09-02 14:21:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130953人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-02 14:29:50
咨询我
已帮助67393人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-02 14:34:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做
劳动合同的变更劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在履行过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者劳动者劳动、生活情况的变化等原因，经双方协商一致对原劳动合同
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没续签劳动合同单位不愿意续签的需要支付经济补偿金，员工不愿意续签的应根据具体情形判断是否支付经济赔偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后单位提出不续签的，劳动者有补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者提出不续签的，没有补偿金。经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自己离职，没有经济补偿金，但可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工作有个人所得税。缴纳个人所得税的范围如下：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况符合办理残疾证的条件。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等规定，您在工伤后脾脏切除被认定为七级伤残，这符合国家相关伤残评定标准。您需要提交包括工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您当前的问题是关于身份证丢失后，是否可以使用社保卡补办银行卡。结论是，社保卡不能替代身份证用于补办银行卡。
首先，根据现行法律规定和银行业务办理流程，身份证是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是在哪里的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
