工人未入职在宿舍第二天突发疾病死亡怎么赔偿

更新时间:2023-06-27 06:34:11人浏览
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工人未入职在宿舍第二天突发疾病死亡怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刁文华律师 咨询我
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不属于工伤,也不能视同工伤,单位不赔
2023-06-27 06:34:11
侯朝侠律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-157-6383-7051
你好,未入职发生事故不是工伤
2023-06-19 09:37:06
隋征运律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-153-1515-1004
说说具体情况,你是哪一方?
2023-06-18 07:24:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87408人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。
2023-06-17 23:25:22
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