你好试用期9个月才给转正，并且转正之后没有加工资，可以要求公司怎么赔偿呢？
更新时间：2023-06-15 21:03:38人浏览
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你好试用期9个月才给转正，并且转正之后没有加工资，可以要求公司怎么赔偿呢？
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试用期过后不给转正工资，首先是确定工资待遇，是否还是按照试用期工资发放，试用期过后如果还是按试用期工资原额发放的，你可以申诉公司违规，因为试用期工资应该是正常工资的80%。你可以参照劳动合同法：
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-06-15 17:59:03
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