我公司员工在上班的路上被车橦了,交通队认责是汽车的全责,我公司如果解决?公司还用发给工资吗?
更新时间:2023-06-27 12:05:48人浏览
问题描述:
我公司员工在上班的路上被车橦了,交通队认责是汽车的全责,我公司如果解决?公司还用发给工资吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
翟亚鲁律师
盟
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
员工上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位是需要赔偿的,根据我国法律规定:劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿
2023-06-13 11:02:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以不能胜任为由辞退员工,若属于在经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同是合法的,但是需要支付经济补偿,同时还需要提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我给车主开车出现事故工资还给吗
开车的时候出现交通事故是非常麻烦的事情,最容易引起纠纷的,是对于事故责任的划分,尤其还有驾驶员并不是车主的情况,有的驾驶员是受雇于车主,在发生交通事故之后,可能
劳动争议处理
人浏览
你因过失造成公司损失,公司有权向你追偿,如果是为了公司的利益而驾驶,你应当承担部分责任,不应当承担公司赔偿的全部费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤,可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上班时交通事故,肇事方已经赔偿,可以继续进行工伤赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方沟通协商解决,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
伤残补助金由社保出。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,一次性伤残补助金是从工伤保险基金中支付的。若公司未及时处理,员工可能无法及时获得应有的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿到账时间因实际情况而定,一般在1-6个月。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定、伤残鉴定等流程需时,最后由社保局将补偿款打入个人账号,最长不超60天。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤事故责任由交警认定的责任方和公司共同承担。根据相关法律法规,工伤事故责任判定需结合交警部门的责任认定,同时公司作为雇主也需承担相应责任。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由公司支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是如何受伤的?伤到哪里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询