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企业工伤保险与社保有区别吗
在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保，那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望
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1，是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后
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有关工伤、失业保险、社会保险扩面等问题答问
工伤保险：1、关于“老工伤”人员一次性伤残补助金问题我市对1994年3月31日前因工致残和2007年9月30日前职业病工伤人员实行发放月伤残补助金办法。在我市的
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通过交通事故造成的工伤 探究社会保险和商业保险
[真实案情]刘毅是某市供销贸易公司业务员，2005年6月3日早上，在刘毅上班的途中，其所驾驶的汽车与迎面驶来的一辆货车相撞，刘毅受重伤。经该市劳动能力鉴定委员会
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交通事故理赔之后，可以申请工伤赔偿：职工遭遇第三方交通事故伤害，符合认定为工伤条件的，在第三方进行人身损害赔偿之后，可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，获得工伤保险
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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保
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单位在受伤后一个月内申请，员工自己在一年内申请。
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用人单位不申请，员工本人可申请
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社保局咨询
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这三个月你可以照领工资的
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