拒绝为小张办理终止劳动合同的有关手续。如果此时解除劳动合同，就按自动离职处理。
更新时间：2023-06-11 09:25:55人浏览
问题描述：
2022年7月21日，某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期1年的劳动合同，2022年7月21日合同期满后，小张向公司提出办理终止劳动合同关系手续时，该公司说，公司已决定与小张续订合同两年，拒绝为小张办理终止劳动合同的有关手续。经小张一再坚持，该公司以临时没有合适的人选来接替小张的工作，如果此时解除劳动合同，会给公司带来损失为由，提出至少续订劳动合同一年，否则，不予办理任何手续，如果小张刻意不从，就按自动离职处理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，劳动合同到期前，劳动者可以选择不续签，劳动时，用人单位应当为劳动者开具离职证明，否则违法。
2023-06-10 22:09:43
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