周六日都上班像这种能要双倍工资吗 没有劳动合同 现在还有8000多加班费能要出来吗

更新时间:2023-06-12 15:40:58人浏览
问题描述:
我爸在青岛工地干了一年活 每月发2000讲好4800最后一块发 我问一下这么发超过一万有没有个人所得税而且当时讲的包吃包住现在扣300水电费 周六日都上班像这种能要双倍工资吗 没有劳动合同 现在还有8000多加班费能要出来吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
2023-06-11 09:32:50
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看看你们的协议和约定,按约定执行
2023-06-10 20:26:15
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况建议劳动仲裁处理
2023-06-12 15:40:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171054人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得等等。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
2023-06-10 19:49:13
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