被老板开除没有签订合同工资给了
更新时间：2024-05-11 17:48:05人浏览
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被老板开除没有签订合同工资给了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果被老板开除且没有签订劳动合同，劳动者首先要保留好相关证据，如工作记录、工资支付凭证等。接着，可以选择与用人单位协商解决问题，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或向调解组织申请调解。若调解仍未能解决，劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在此过程中，劳动者应充分了解《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确保维权行为合法合规。
2024-05-11 17:45:44
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若老板拖欠工资，劳动者可先与用人单位协商，要求支付工资。协商无果时，可向劳动行政部门投诉，寻求行政部门的帮助。此外，劳动者还可以选择向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，劳动者应确保收集并保留好相关证据，以便在必要时作为维权的依据。
2024-05-11 17:46:04
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不签订劳动合同对劳动者的影响主要体现在权益保障方面。没有劳动合同，劳动者的权益可能无法得到充分保障，如工资支付、工伤认定等。此外，劳动合同也是证明劳动关系存在的重要证据，没有劳动合同，劳动者在维权时可能面临更大的困难。因此，劳动者应要求用人单位及时签订劳动合同，确保自己的合法权益得到保障。
2024-05-11 17:48:05
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