假期工资的计算标准是如何规定的
更新时间：2024-05-11 15:38:04人浏览
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假期工资的计算标准是如何规定的
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法定节假日工资计算有明确标准，根据劳动法规定，延长工作时间支付150%工资，休息日工作支付200%，法定休假日支付300%工资。用人单位应及时足额支付，否则劳动者可申请支付令。
2024-05-11 15:35:52
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法定节假日工资按规定算。延长工时付1.5倍工资，休息日工作付2倍，法定假日付3倍。若用人单位未支付，可申请支付令。注意保留加班证据，确保权益。如遇公司强迫加班，可投诉维权。
2024-05-11 15:36:06
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法定节假日工资计算问题，常见处理方式包括：1.按照劳动法规定计算并支付加班工资；2.与用人单位协商解决；3.向劳动监察部门投诉。选择不同方式需考虑实际情况，如急需工资可选支付令，一般纠纷可协商解决。
2024-05-11 15:38:04
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