干了7天服务生,第八天说干不了了。老板以没有提前说不干为由拒绝支付七天的工资。

更新时间:2023-06-09 11:16:53人浏览
问题描述:
干了7天服务生,第八天说干不了了。老板以没有提前说不干为由拒绝支付七天的工资。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
自离不会扣工资。虽然劳动者辞职需要提前通知用人单位,但是一般情况下,用人单位因劳动者自离而扣工资是不合法的,除非因为劳动者自离给用人单位造成了一定损失。
2023-06-09 11:16:53
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好,工作了七天结果没有工资的可以到劳动局进行投诉
2023-06-08 13:35:11
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您遇到了什么法律纠纷呢?
2023-06-08 09:37:53
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
~您好…不给你工资就去仲裁他
2023-06-07 21:32:40
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先沟通,同时保留好起诉权
2023-06-08 05:41:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助87700人 · 响应时间 平均5分钟内
上七天班老板不给工资是不合理的。当事人可以通过协商、申请调解、仲裁或者提起诉讼的方式来解决我国劳动法规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2023-06-07 21:12:34
郑华律师
服务地区-天津天津
你好老板是必须得开工资的
2023-06-08 08:35:46
张贝贝律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,要求老板支付7天的工资
2023-06-07 23:55:40
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