强制休员工假，最后合同到期后，终止合同，最后根据欠的假期扣工资，这合法吗？
更新时间：2023-06-07 07:55:27人浏览
问题描述：
公司没有订单，强制休员工假，甚至透支假期，最后合同到期后，终止合同，最后根据欠的假期扣工资，这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-06 09:16:37
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