上班路上发生交通事故,请假应不应该发工资?没有签合同,现在以资金紧张为由辞退

更新时间:2023-06-06 08:34:13人浏览
问题描述:
上班路上发生交通事故,请假应不应该发工资?没有签合同,现在以资金紧张为由辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
这个要看交通事故中责任划分,非主要责任以上的可以构成工伤,需要支付误工费。
2023-06-04 21:46:17
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,如果劳动纠纷协商不成,可以申请劳动仲裁。
2023-06-05 16:50:04
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好责任划分是什么样的
2023-06-05 14:07:03
纪蓉蓉律师
服务地区-山东青岛
发生交通事故的伤情还是主要责任是哪一方
2023-06-06 08:34:13
仇胜强律师
服务地区-山东青岛
你好,构成劳动关系的话,首先要申请认定工伤,其次要发工资的,未签订合同可申请劳动仲裁并主张双倍工资差额。
2023-06-05 09:07:23
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您好,可以要求支付工作天数对应的工资。
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