公司只给98天产假，在职期间工资是5000-5500，生育津贴报销下来了15600，合法吗
更新时间：2023-06-02 10:57:43人浏览
问题描述：
你好，我于一月份剖腹产生下宝宝，公司只给98天产假，期间发了90天产假的基本工资每月2000，在职期间工资是5000-5500，生育津贴报销下来了15600，公司要扣下发放的基本工资6000，合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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