后续工作几个月觉得不适合离职可以要求赔偿吗?或申请回原职?或公司若以无法胜任等理由辞退会赔偿吗?

更新时间:2023-06-07 14:56:19人浏览
问题描述:
公司项目没有了导致没有绩效,只有基本工资,有其他岗位空可以尝试,如果我接受且签了协议,后续工作几个月觉得不适合离职可以要求赔偿吗?或申请回原职?或公司若以无法胜任等理由辞退会赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来计算。
2023-06-01 10:42:13
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
第一个问题第二个问题都不能,第三个你能胜诉。
2023-06-01 06:08:19
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
2023-05-31 19:51:04
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
你好,这种情况是可以起诉索要赔偿的
2023-05-31 21:14:17
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,了解你大概情况后帮你处理一下
2023-06-07 14:56:19
曾一慧律师
服务地区-上海上海
你好,具体要看合同约定
2023-05-31 21:52:40
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好,如果你的原岗位还在的话,你对新岗位没有信心胜任
2023-05-31 20:59:34
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下 根据您叙述的内容我们还无法给您精确意见!谢谢谢谢!!
2023-05-31 19:41:22
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