没有提前通知公司离职,公司有权利不发放工资吗

更新时间:2023-06-06 14:35:20人浏览
问题描述:
没有提前通知公司离职,公司有权利不发放工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张顺洪律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-152-8789-7497
你好,用人单位恶意拖欠工资违法,建议向劳动监察大队投诉。
2023-05-31 11:33:18
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好,公司是不可以不发放工资,建议仲裁处理
2023-05-31 11:29:57
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
您好,您这边是什么情况呢?
2023-05-31 11:47:02
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
你好请具体描述下案情
2023-06-06 14:35:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174049人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-05-31 11:07:11
张贝贝律师
服务地区-天津天津
无权,该发的工资还需要正常发放
2023-06-02 17:18:00
郑华律师
服务地区-天津天津
你好,公司没有权利不发放工资。
2023-05-31 11:25:19
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