我在单位从事粉尘工作三年，单位无故辞退我，我应怎样做？
更新时间：2023-05-26 10:08:30人浏览
问题描述：
我在单位从事粉尘工作三年，单位无故辞退我，我应怎样做？
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
单位应当支付违法辞退的赔偿金，如果没有签合同，可以要求支付双倍工资差额，没交社保可以投诉要求交社保。另外，去检查一下有没有职业病。
2023-05-26 09:29:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工被单位无故辞退的，应该采取协商、向调解组织申请调解、请求劳动仲裁委仲裁等方式来处理。职工可以要求单位继续与其履行合同或者按照双倍的经济补偿标准来支付给职工赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退的需要要支付半个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计1.5个月的补偿。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位无故辞退了可以要求补偿或者继续履行劳动合同。双方产生争议的可以申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取条件为：一是单位和个人参加失业保险缴费在一年以上;二是非本人意愿中断就业;三是及时办理失业登记并有求职要求，三个条件同时符合即可申领失业保险金。支付宝
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问目前公司是说有赔偿吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
单位在合同期内辞退员工的条件如下：，按规定在我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退是否有赔偿款需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付赔偿金。若属于过失性辞退，则无需赔偿。具体金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退，即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起，劳动者自行缴纳，按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子呢
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题可以处理的，可以先跟进劳动合同尝试协商解决，不行在走诉讼程序，具体情况可以电话详细沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
