在公司上了4。但是一直没给我交社保,而且每个月打卡工资的发放也不是这个公司。我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2023-06-21 16:56:02人浏览
问题描述:
在公司上了4。5年了中间离开过一次,回来也有1。2年了,但是一直没给我交社保,而且每个月打卡工资的发放也不是这个公司。我可以申请劳动仲裁吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*你好!你和公司签订劳动合同了吗
2023-05-25 07:17:00
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您是遇到了什么法律纠纷呢?
2023-05-25 10:03:05
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2023-05-26 12:07:22
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
您好,您签劳动合同了吗
2023-05-25 07:10:13
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2023-06-21 16:56:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112933人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者申请劳动仲裁期间,与用人单位的劳动关系仍然没有解除,此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保,否则是违法的。在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2023-05-25 02:06:50
张贝贝律师
服务地区-天津天津
可以,你可以向社保局举报要求补缴社保,你还可以以公司不缴纳社保被迫解除劳动合同,向公司索要经济补偿金
2023-05-26 11:38:37
张志杰律师
服务地区-天津天津
您好,您可以申请劳动仲裁
2023-05-25 13:38:39
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,建议您先协商解决
2023-05-25 08:59:47
田玉艳律师
服务地区-天津天津
你好,具体情况请详细说明下
2023-05-25 07:46:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,
解雇裁员
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
劳动法
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相
劳动法
人浏览
您好,可以去劳动监察部门投诉,这期间你自己有灵活就业交过么
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,需要帮助你去仲裁吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以的,在当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院一般不可以冻结当事人的社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,属专项资金,不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保,是没有冲突的。但是在外就业,缴纳的职工社保,则必须办停失业保险,不能继续领失业金。有关法律规定,失业人员在领取失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职通常不符合领取失业补助金的条件。常见的处理方式包括了解当地政策、咨询社保部门或律师,确认是否符合特定情况下的领取资格。选择处理方式时,应综合考虑个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,你的行为构成不当得利的,是需要返还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴社会保险费。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如双方协商一致的,可以按单位解除。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询