5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定办法如何认定工伤
我们知道，员工如果因为工作原因受了伤，是可以申请工伤赔偿的，但是申请工伤赔偿是需要先进行工伤认定的。工伤认定的标准很严格，那么工伤认定办法如何认定工伤？工伤认定
工伤认定办法
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海市工伤认定办法
工伤事故发生之后首要事情就是进行工伤认定。因为工伤认定有时间限制，同时工伤认定是进行劳动能力鉴定与获得工伤赔偿的前提。那么工伤认定标准、材料及期限是怎么规定的呢
工伤认定办法
人浏览
根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自事故伤害发生之日起，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网站搜索。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定办法
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
第二条 劳动保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
坐牢期间一般无法领取退休工资。根据法律，服刑人员暂停享受相关待遇。若情况严重，如连续多个月未收到工资，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个确实无故克扣工资也是违法行为了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后被辞退，您通常有两种索赔方式：一是与单位协商解决，达成赔偿协议；二是通过法律途径，向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。选择方式时，需考虑赔偿金额、时间成本和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保安公司拖欠保安工资，保安可以尝试以下方式维权：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的月工作天数为21.75
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提出辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般装修合同中有约定双方的权利义务，可以按照合同要求对方承担责任。
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
