单位要辞退我，但我受了工伤，怎么索赔?
更新时间：2024-04-30 17:16:03人浏览
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单位要辞退我，但我受了工伤，怎么索赔
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您有权索赔工伤相关赔偿。依据《工伤保险条例》，单位辞退工伤员工需支付经济赔偿金，通常是每工作一年赔一个月工资的两倍，并包括伤残赔偿金。若不及时处理，您可能丧失合法权益，建议尽快咨询律师并采取行动。
2024-04-30 17:13:49
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工伤后被辞退，索赔操作如下：首先，收集工伤证明、医疗记录等相关证据；其次，与单位沟通协商，了解赔偿标准和程序；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。不同情况下，赔偿标准和程序可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-04-30 17:14:03
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工伤后被辞退，您通常有两种索赔方式：一是与单位协商解决，达成赔偿协议；二是通过法律途径，向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。选择方式时，需考虑赔偿金额、时间成本和个人情况等因素。
2024-04-30 17:16:03
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