您好，请问53岁的保洁员工离职拖欠工资半年怎么直接有效处理
更新时间：2023-05-31 14:04:10人浏览
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您好，请问53岁的保洁员工离职拖欠工资半年怎么直接有效处理
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曲衍桥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1056-4831
1、直接报警，告对方拒不支付劳动报酬罪，让公安机关处理。
2、申请劳动仲裁。
3、去劳动局举报。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-05-24 13:34:52
服务地区-北京北京
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2.
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
3.
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2023-05-24 09:49:28
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