未签合同辞职需提前一个月提出吗?

更新时间:2012-04-23 11:59:29人浏览
问题描述:
我在该公司上班快半年了,一直没有缴纳保险,而且也没合同,我四月十五号以书面形式提出辞职申请了,公司一直未有招人的打算,还敷衍我,我现在已经找到新的工作了,但需五月初上班,但该公司要我提出辞职后一个月才让走,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
你可以立即解除合同的。因为公司有重大的错。
2012-04-23 06:59:48
顾丽君律师
服务地区-上海上海
你可以随时辞职,并要求赔偿
2012-04-23 11:59:29
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
因为公司未帮你缴纳保险业也未签订合同,存在重大过错,你可以随时要求解除合同
2012-04-23 10:49:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不需要。、
2012-04-22 21:40:26
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
你应当按照规定,提前一个月提出书面申请,但是你可以要求单位向你支付双倍工资及补办社会保险
2012-04-22 21:00:47
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