企业辞退员工

更新时间:2012-04-17 10:50:44人浏览
问题描述:
您好:我在一家公司连续十六年签了固定合同由于身体不好病假一年现公司要辞退我公司应怎么赔偿
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
支付经济补偿金。
2012-04-16 20:56:02
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不可以的。
2012-04-16 21:59:28
李海龙律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。依据你的请求确定赔偿金。
2012-04-17 10:50:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2012-04-17 09:08:32
高黎律师
服务地区-上海上海
你好,公司应当支付你双倍的经济补偿金,按每满一年支付一个月工资来计算
2012-04-16 22:10:18
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿。
2012-04-16 21:07:14
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2012-04-16 20:15:11
梁栋律师
服务地区-上海上海
单位应当按工作年限支付补偿金。
2012-04-16 19:49:37
周雪峰律师
服务地区-上海上海
只有协商解除是对双方最佳的结果,一年给一个月,共16个月工资补偿。
2012-04-16 18:28:55
赵瑾律师
服务地区-上海上海
你可以要求签定无固定期限劳动合同,不可以随意辞退。
2012-04-16 17:20:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
经济补偿。
2012-04-16 17:13:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、公司应当支付你双倍的经济补偿金 2、经济补偿金是按每满一年支付一个月工资来计算 3、协商不成,搜集好相关证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
2012-04-16 17:10:47
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,你可以要求继续履行合同,也可以要求公司支付赔偿金;需要可以电话联系,或者带好合同面议
2012-04-16 17:00:28
李海东律师
服务地区-上海上海
公司单方面解除劳动合同,应给予经济赔偿,工作一年赔二个月。
2012-04-16 16:50:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2012-04-16 16:50:40
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