上市公司答应员工买保险,但工作十个月未买,有没有范劳动法?

更新时间:2012-04-18 12:55:36人浏览
问题描述:
上市公司答应员工买保险,其中也未签合同,但工作十个月未买,有没有范劳动法?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以要求公司不签劳动合同,购买社会保险。并可以要求未签劳动合同期间的 双倍工资赔偿。如有疑问,可电话联系
2012-04-16 16:13:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
员工有权要求买保险及签合同,否则可以申请仲裁或投诉。
2012-04-18 12:55:36
秦晓峰律师
服务地区-安徽合肥
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、赔偿双倍工资差额、经济补偿金等。
2012-04-17 21:45:28
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
员工有权要求买保险及签合同,否则可以申请仲裁或投诉。
2012-04-17 20:17:20
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
违法,可以申请劳动仲裁,要求单位补办保险。
2012-04-16 19:04:13
王娟律师
服务地区-安徽合肥
违反劳动法,要求单位购买,不买可以申请劳动仲裁
2012-04-16 15:22:25
田野律师
服务地区-北京北京
员工有权要求买保险及签合同,否则可以申请仲裁或投诉。
2012-04-16 13:42:38
宋晨律师
服务地区-安徽合肥
入职即应当为你购买保险,公司违法,可以请求为你购买。
2012-04-16 12:55:00
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2012-04-16 11:18:12
朱玉迁律师
服务地区-安徽合肥
违法《劳动法》和《劳动合同法》的规定,你可以向单位主张权益,也可以申请劳动仲裁,维护权益。
2012-04-16 08:52:21
田洪涛律师
服务地区-北京北京
员工有权要求买保险及签合同,否则可以申请仲裁或投诉。
2012-04-16 08:40:23
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
单位违反劳动法。员工有权要求买保险及签合同,否则可以申请仲裁或投诉。
2012-04-16 08:31:35
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可以申请劳动仲裁的!!
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