未签劳动合同,工作十二年辞工有经济补偿吗

更新时间:2012-04-17 09:07:08人浏览
问题描述:
本人自2002年在一家宾馆工作了6年,法人代表是老板的妻子,然后不同的工作又工作了4年,法人代表是老板的外甥,未签劳动合同,现在想辞工,是否有经济补偿,
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许敏律师
服务地区-广东深圳
自己主动辞职是没有经济补偿金的。 工作期间未签订劳动合同可要求公司支付双倍工资。 如需帮忙可致电本律师。
2012-04-17 09:07:08
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
需根据证据确定。
2012-04-15 17:56:24
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
如果是自己辞职,没有经济补偿
2012-04-15 10:25:31
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
一是要证明、确认劳动关系,二是确定为什么辞职,应该找单位过错;三是要求补偿。
2012-04-15 09:50:27
宋建海律师
服务地区-山东青岛
劳动仲裁,可要求双倍工资等,委托律师代理
2012-04-15 09:40:39
李春珍律师
服务地区-山东青岛
辞职没有补偿,但未签合同可要双倍工资,可要求补交保险。
2012-04-15 06:51:08
崔国友律师
服务地区-山东青岛
你好; 11个月的双倍工资,支付双倍的补偿金,具体电话咨询。
2012-04-14 23:29:08
王小宁律师
服务地区-山东淄博
你好,有经济补偿的。
2012-04-14 20:40:58
贾学德律师
服务地区-江苏南京
有经济补偿。
2012-04-14 20:37:17
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