19位律师解答
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，属于，工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-04-12 10:57:57
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，如果不是你的主要责任的交通事故，可以认定工伤，要求工伤赔偿，建议申请工伤认定。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-04-12 16:26:21
服务地区-四川成都
属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
2012-04-12 10:03:25
服务地区-四川成都
应当属于工伤，《工伤保险条例》规定职工在上下班途中发生的非主责交通事故应当视为工伤，建议你立即申请工伤认定，如有需要可以委托律师介入
2012-04-12 09:31:01
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算工伤。
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算工伤，尽早申请工伤认定。
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