工作中的纠纷
更新时间：2012-04-11 14:24:40人浏览
问题描述：
我是一位女同志，刚与单位签了3年劳动合同，在下班去洗澡中，维修工在没有打招呼时闯入洗澡汤，造成我无法继续在单位工作下去，我要辞职，单位怎么处理这事。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你要辞职,看单位有否违法行为,洗澡这不属于违法行为,如果单位有违法行为,可以依此要求解除合同,否则没有补偿.你只要提前一个月辞职即可,一个月之后就可以离职了,无需单位同意.
2012-04-09 22:10:10
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