我与原公司劳动合同到明年11月，我要求以非法解除劳动合同为理由要求2n。是否可行。
更新时间：2022-11-15 18:10:29人浏览
问题描述：
我所在的公司被收购，收购方以没有职位为理由，想要单方面解除我的劳动合同，我与原公司劳动合同到明年11月，是第二次签署。期间，没有任何口头或书面通知，和我的原下属开会说我另有安排，但一直没有任何安排，我要求以非法解除劳动合同为理由要求2n。是否可行。谢谢
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您好，公司被收购不影响劳动合同的履行，不能因此解除劳动合同，用人单位解除劳动合同需要与员工协商一致，并支付一定的补偿金， 劳动者要解除劳动合同需要提前三十天申请。
2022-11-15 14:38:41
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