您好，我是用人单位，2个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者递交辞职报告，需要佩服多少钱？
更新时间：2022-11-12 10:39:32人浏览
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您好，我是用人单位，2个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者递交辞职报告，需要佩服多少钱？
23位律师解答
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石健伟律师
盟
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未签劳动合同辞职赔偿可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。
2022-11-10 14:07:03
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-11-10 07:07:27
服务地区-上海上海
由于未签劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，未签劳动合同应该支付未签劳动合同的双倍工资，在两个月月末，那个劳动者递交了辞职报告，那就是快两个月的时候，那应该要支付一个月的未签劳动合同的双倍工资。以上供你参考。
2022-11-10 08:14:42
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