公司主体发生变更，承诺合同内容与原合同待遇不变，工作年限延续，能拒绝签字吗？会有经济补偿吗？
更新时间：2022-10-25 14:12:35人浏览
问题描述：
公司主体发生变更，原单位取消，老板成立新公司，要求员工重新签订合同，承诺合同内容与原合同待遇不变，工作年限延续，能拒绝签字吗？会有经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公 司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
2022-10-25 14:12:35
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果原单位取消，不愿意入职新公司的原单位员工，是有权要求原单位支付相应的经济补偿金。
2022-10-25 14:12:10
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