有一个劳务纠纷,没签合同,然后她提起了劳动仲裁,请问这种情况我们公司方应该怎么处理
更新时间:2022-10-31 10:14:11人浏览
问题描述:
您好朱律师,有一个劳务纠纷,我是公司方。员工5月6号开始工作,职位就是店内导购,没签合同,但是说了试用期过后交社保签合同。6月份的时候她外出跑小区,她自己口述是其骑电动车逆行的过程中让三轮车给碰倒摔伤了,我让她去调监控报警,她拒绝说没监控。然后就去医院看胳膊,医生说胳膊骨折,我让她回家休息,到8月份了也以不能自理的理由不来上班,期间没给我发过任何医生的诊疗记录。8月1号一个设计师指定我们品牌的客户被她跟丢了,单值在12万以上,她不承认是自己的过错并到处推卸责任,8月4号我发微信给她说她可能不适合我们这种销售,让她看看别的工作,然后她提起了劳动仲裁,请问这种情况我们公司方应该怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用
劳动合同法
人浏览
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗
大多数的劳动争议,在进行劳动仲裁以后一般都会得以解决。但有时候可能会出现对仲裁结果不满意的情况,这时候又该如何呢?今天法律快车小编将为大家解答劳动仲裁后还能提起
劳动法
人浏览
对裁决书不服的,可以提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不服劳动仲裁该如何处理
劳动仲裁是劳动者在遇到劳动纠纷的时候最常用的一种解决纠纷的方式,很多劳动纠纷经过仲裁之后都能得以解决,但有时候也会存在劳动者不服劳动仲裁的情形。那么,劳动者不服
劳动法
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你确实要有证据证明双方之间改变了合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
那个请问详细情况是怎样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,通常需提交书面申请并附相关证据。如情况紧急或书写困难,也可口头申请,由仲裁委员会记录。选择申请方式时,应考虑自身情况和证据准备的充分性。书面申请更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的咨询电话是:12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁主张权利
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过仲裁委员会达成调解协议,防止撤诉单位不支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询