没有签订劳动合同,5月2号提出,现在离职员工说扣发他的工资就申请劳动仲裁,请问公司该如何处理

更新时间:2022-03-25 08:12:08人浏览
问题描述:
他没有签署劳动合同,从1月份开始,5月2日求婚,5月4日没有来上班。现在,如果前雇员要求扣除其工资,他将申请劳动仲裁公司应该如何应对
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-03-25 08:12:08
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