签了劳动合同，当时没有解除劳动合同，现在对方要申请劳动仲裁，请问我们该怎么应诉？
更新时间：2022-12-06 23:22:06人浏览
问题描述：
我是个人小微企业，去年7月1日聘请员工做销售工作，签了劳动合同，一直做到10月底由于一直开拓不了产品市场，就在微信和对方商量以后不发工资如果有业务我们提高返点给他，对方也同意了。当时没有解除劳动合同，同意帮他缴纳社保，社保交到21年一月后停了，现在对方要申请劳动仲裁，请问我们该怎么应诉？这期间对方在外面干其他事情。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动合同纠纷仲裁应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请，填写申诉书附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料，申诉人系用人单位的应附营业执照有效影印件。
2022-12-06 23:22:06
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