主办律师
何丽霞律师
广东-广州
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、房产纠纷、公司企业、保险纠纷、人格尊严、知识产权
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已帮助
公司协商解除劳动合同的，劳动者的解决办法如下：
1、要求用人单位支付一定的经济补偿；
2、如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时要支付违约金；
3、进行工作交接，并拿到离职交接单；
4、必须注意劳动手册与退工单的内容记载是否正确。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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