劳务关系中劳动者受伤如何赔偿
更新时间:2022-11-03 16:36:15人浏览
问题描述:
劳务关系中劳动者受伤如何赔偿
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
毛金鹏律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-5029-6686
你好 在劳务活动中劳动者受伤的,由用工单位或者雇主承担赔偿责任,如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等,造成伤残的,赔偿伤残赔偿等费用。
2022-10-18 17:10:13
咨询我
然铨律师律师
盟
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
2022-10-18 17:07:10
咨询我
已帮助99021人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务关系中,提供劳务一方受伤的,应当由该当事人与接受劳务一方根据双方各自的过错来进行赔偿;如果是第三人造成该当事人受伤的,则该当事人可以请求第三人赔偿,也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后,可向第三人追偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2022-10-18 16:31:18
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是工伤赔偿问题。
(1)、认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(2)、买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请。
(3)、应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
2022-10-19 15:19:01
服务地区-广东广州
受害人遭受人身损害但没有导致伤残和死亡后果的,赔偿义务人应当予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等等
2022-10-18 22:20:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与用人单位建立劳动关系如何确定
劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;没有劳动合同的,可通过以下凭证确定:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用
劳动法
人浏览
因雇佣关系发生的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系受伤的怎么赔偿
在劳务关系中提供劳务一方受伤的,由侵权人和用人单位依法承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费等。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过提供与接受劳
损害赔偿
人浏览
劳务关系造成损失怎么赔偿
在我们的实践中,对于劳务关系的处理情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权利的行使和利用。那么,劳务关系造成损失怎么赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同违约责任
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受雇佣关系以外的第三人造成的人身损害,受害人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准,1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要证明劳务关系这样就可以赔了
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您可以搜集证据申请单位赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你受伤的程度如何?有没有去做工伤鉴定?由于网络咨询具有局限性,不能完美解决所有问题,旁边有我的联系方式,如需获得进一步的专业意见,也可以直接与我电话联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行继承。按法定继承顺位继承,配偶、子女、父母为第一顺位。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好这边是工作引起的肝癌吗
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:在工厂死亡应当赔偿以下费用:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的-定比例发给由因工死亡职工生前提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好可以去申请工伤赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁处理工伤案件通常需要四十五日,如案情复杂可能延长十五日。没有合同和社保不影响您提起劳动仲裁,但可能影响赔偿金额。建议及时咨询律师并准备相关证据,以免错过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿放弃工伤认定,是无效的。无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不申请工伤你可以自己申请工伤认定的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议请专业人士详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询