相关知识推荐

• 用人单位解除劳动关系的情形

  解除劳动合同的方式有两种，劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同，用人单位解除劳动关系在生活中比较常见，那用人单位劳动关系解除情形有哪些？下面法律快车小编为你

  #劳动法

  人浏览
• 怎样与用人单位确认劳动关系
  劳动关系的确认：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动者怎样与用人单位解除劳动关系

  劳动者与用人单位解除劳动关系可以提前一个月申请离职。劳动者离职需要提前三十天递交申请，告知用人单位，用人单位存在法定情形

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者如何单方解除劳动合同

  解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位与劳动者解除劳动关系证明谁开

  用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照法律规定的程序来进行，劳动纠纷的增多，大家对于劳动纠纷的关注度逐渐提高。很多人对于劳动合同的解除程序不太了解，那么用人单位与

  #解除劳动关系

  人浏览
• 如何与用人单位解除劳动关系
  用人单位有下列情形之一的，劳动者个人可以单方面解除劳动关系：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 双重劳动关系如何解除劳动合同

  双重劳动关系解除劳动合同的方式如下：1、协议解除；2、劳动者提前30日通知解除；3、劳动者法定情形下单方解除；4、过失性

  #劳动法

  次播放
• 用人单位未与劳动者订立合同劳动关系如何认定

  劳动法意义上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系，与民法中的承揽、承

  #用人单位权利义务

  人浏览
• 用人单位用什么建立劳动关系
  一般根据相关条件确定

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 建立劳动关系劳动者，和用人单位产生的劳动关系，劳动者和这两者之间属于什么关系
  在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 建立劳动关系劳动者，超过一年未签订劳动合同，那么，劳动者与用人单位还有劳动关系吗
  你好，需要看单位是否给你做减员处理

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并与劳动者建立多年劳动关系的。劳动者可以申请劳动
  你好！证明存在事实的劳动关系，可以申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位与劳动者解除劳动关系，这两有区别吧？
  有的，第一个是劳动者主动解除的，第二个是用人单位主动解除的

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位无辜解除劳动关系，劳动者应该怎样维权
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我14岁与一名13岁女孩发生关系，对方已经报案且口供已经录好的情况下，还有撤案的
  满十六周岁但还不满十八周岁是可以独自报案的。虽然还不满十八周岁，但十六周岁已经具有一定的民事行为能力了，所以是可以独自报案的，但报案之后警察有可能会通知监护人了

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 问一下这边17岁还有80天成年可以和一个成年人一起入住酒店吗？
  法律分析：虽然未满十八周岁，但是已经正常办理出身份证，已属于有条件的成年人，是可以正常到酒店开房间的。虽可以到酒店开房间，但是鉴于年龄比较小，社会经验有很少，建

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我被网可我没有收到东西，多久能解冻贷财产保全冻结微信银行卡
  如果当事人的银行卡被法院冻结，且未采取相关补救措施的，则一般一年后才能解冻。法院冻结银行卡的期限一般是一年以内。但是如果当事人依法提供相应的担保或者提前履行其义

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 我的微信支付被原身份证的冻结我要怎么解冻
  微信支付账户冻结需要自己去申请才可以解冻账号，方法如下：1、打开微信选择支付选项，如下图。2、进入后选择钱包，如下图。3、进入后，选择下方的帮助中心。4、找到冻

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询