工作听力下降，工厂调离岗位，工资下降，有办法吗
更新时间：2022-10-17 18:52:55人浏览
问题描述：
工作听力下降，工厂调离岗位，工资下降，有办法吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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焦勇刚律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
首先，如果是因为工作的原因导致的听力下降，可以申请职业病鉴定，如果能够认定为工伤的可以享受工伤待遇。
其次，用人单位不可以单方面的调整岗位，特别是会导致工资待遇降低的情况，遇到这样的情况劳动者可以主张被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿
2022-10-17 09:58:04
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
请问，听力下降是工作性质造成的么？如果是可以到医院开鉴定书然后劳动局咨询处理，如需法律援助可以沟通
2022-10-17 09:53:23
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调岗降薪属于劳动合同内容的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更，否则非法。员工因为过错而被调岗降薪的，用人单位降薪没低过当地最低工资水平或者其他合理期限，调岗能降低工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2022-10-17 09:47:00
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