职工被迫解除劳动关系

更新时间:2012-04-07 09:34:56人浏览
问题描述:
单位未足额支付工伤工资,未足额支付加班费,无故降低工资;逼迫职工提出辞职。职工可以按《劳动合同法》八十七条要求赔偿金吗(非四十七条经济补偿)?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉娟律师
服务地区-广东珠海
若陈述属实,有证据证明,可以按87条要求双倍赔偿。途径是申请劳动争议仲裁。
2012-04-07 09:34:56
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