没有劳动合同,工作中受伤,算工伤吗

更新时间:2012-04-06 21:21:24人浏览
问题描述:
我在一家货运工司当司机,工作快两年了!有一次跑长途在高速公路上出了交通事故,我负主要责任!然而我和工司没有签订劳动合同!那样能算工伤吗!我要怎样维权呢?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
只要符工伤认定的条件,就可以申请工伤认定
2012-04-06 13:52:08
王同林律师
服务地区-北京北京
算工伤。
2012-04-06 21:21:24
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,尽快申报工伤认定,要求公司赔偿。具体电话咨询。
2012-04-06 19:06:07
王飞律师
服务地区-北京北京
你属于在工作时间、工作地点因工作原因遭受伤害,根据法律规定,应认定为工伤。 未签订劳动合同不影响工伤申报与认定 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-04-06 17:31:14
田野律师
服务地区-北京北京
属于事实劳动关系,应当认定为工伤!
2012-04-06 17:25:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
工伤。
2012-04-06 17:18:33
郑吉文律师
服务地区-北京北京
如果有证据证明你与单位存在劳动关系,属于职务受伤,应当能够认定为工伤。
2012-04-06 15:21:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,应属于工伤。
2012-04-06 14:03:47
吴远保律师
服务地区-北京北京
属于事实劳动关系,应当认定为工伤!
2012-04-06 13:39:52
张学琴律师
服务地区-北京北京
不签订劳动合同,不影响申报工伤; 但你负有只要责任的应当认定不了工伤。
2012-04-06 13:31:39
张凤云律师
服务地区-北京北京
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤,但你负有只要责任的应当认定不了工伤。
2012-04-06 13:17:07
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