劳动仲裁,单位违法解除劳动关系,口头辞退

更新时间:2022-09-14 16:59:39人浏览
问题描述:
劳动仲裁,单位违法解除劳动关系,口头辞退
25位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-09-13 09:32:30
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁, 要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理,详细情况可电询
2022-09-13 08:54:02
信之源律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您现在有什么诉求,可以详细说一下情况,如有争议可委托律师介入处理。
2022-09-13 09:42:01
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果能拿到书面辞退的证据最好,这样就可以申请劳动仲裁了。
2022-09-13 09:33:24
刘翠元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-155-1001-2820
违法解除劳动关系的用人单位应支付经济补偿金
2022-09-13 09:36:54
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可依据辞退的事由进行解答处理即可
2022-09-13 09:20:33
尹瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1088-3681
您好,具体情况您能跟我详细说一下吗
2022-09-13 09:12:10
张学研律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8353-9965
您好,可以收集证据申请劳动仲裁。
2022-09-13 11:12:18
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,单位违法辞退可以主张赔偿金
2022-09-13 12:42:52
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
通过录音及时固定违法解除的证据
2022-09-13 08:57:49
信金国律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好,协商处理不成可以申请仲裁
2022-09-14 16:59:39
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,单位违法解除是有补偿的
2022-09-13 09:33:28
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你在公司工作多久,有没有社保
2022-09-13 09:51:08
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
2022-09-13 10:18:03
宋东生律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1308-8588
可以申请劳动仲裁主张合法权益
2022-09-13 11:53:27
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好您是口头被解除劳动关系
2022-09-13 11:46:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87782人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-09-13 08:45:17
张壮律师
服务地区-北京北京
您好,如果是违法解除,可以主张2n的赔偿。
2022-09-13 16:18:37
李建成律师
服务地区-北京北京
无故辞退,双倍补偿金处理
2022-09-13 11:08:11
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,如果无法协商您可以申请劳动仲裁
2022-09-13 10:50:49
高源律师
服务地区-北京北京
根据你的描述可以申请仲裁
2022-09-13 10:31:31
吴维娜律师
服务地区-北京北京
可以到劳动仲裁委申请仲裁。
2022-09-13 09:53:25
姜龙辉律师
服务地区-北京北京
您好,我是姜律师,我愿提供解决方案和法律帮助。
2022-09-13 09:33:23
范艳贝律师
服务地区-北京北京
您好是违法辞退吗可以保留证据
2022-09-13 09:23:47
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边是想问仲裁是吗 可以说下的
2022-09-13 09:00:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
可以申请劳动仲裁,但是不管是口头解除,还是书面解除也好,你都需要提供证据证明公司解除了你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
劳动法
次播放
公司解除劳动关系的原因
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规,对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的,在一些特
劳动法
人浏览
非法解除劳动合同怎么补偿
非法解除劳动合同怎么补偿
提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性
合同纠纷
人浏览
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同后如果单位依法要给予劳动者经济补偿的,需要根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人
劳动法
人浏览
单位解除劳动合同证明模板
单位解除劳动合同证明模板
用人单位在聘用劳动者的时候与劳动者签订的书面凭证,由于是用人单位以及劳动者共同签订的,所以在解除这个劳动合同的时候是需要双方合意才能进行的。下面就让法律快车小编
解除劳动合同
人浏览
提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是冯律师可以走劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况了?可以详细说一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
出现以下的条件,可以进行公益性岗位辞退:违反规章制度的;给单位造成重大损害的;不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形,就可以进行辞退,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这种规定,任何情况,单位都可以依据劳动合同法第39条辞退,并且没补偿金,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第40.4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退是否能要求拿年终奖金,需视情况而定。若符合领取条件,可要求申请;若不符合,则不能申请,但可要求单位一次性结清工资。依据《工资支付暂行规定》相关条款,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于变相裁员,您应该协商一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询