7位律师解答
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职业病是工伤的一种，工伤包括职业病，职业病是因为长期在某种特殊的环境下作业，造成身体逐渐受到伤害，侵害身体，患有的一种特殊的疾病，比如矿山，煤矿的粉尘，会造成矽
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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如果鉴定为职业病的，在申请工伤认定，属于工伤，构成残疾的，再申请伤残鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
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申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
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2010年4月1日后，外来从业人员因工致残七级的一次性工伤保险待遇为9.7万元。没有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。2011年7月1日综合保险将取消，工伤赔偿
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针对用人单位在职工住院期间不发工资的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动争议调解委员会申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼以
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退休时医保要本人去办手续。退休时，医保的办理根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：1、申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字
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您的情况可按以下方式处理：首先，与公司沟通，要求支付应得工资；如无果，向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；若仍无满意答复，可考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法
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法律分析：法院冻结被执行人的退休工资，无论退休工资是多少，都一定会给被执行人留一部分生活费的。如果没有留生活费，可以找案件承办法官，要求更改。法律依据：《中华人
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议先协商，协商不成向法院起诉
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满足以下条件可以申请退保：1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可申请终止职工基本养老保险关系，养老保险的个人账户储存额一次性支付
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需要看各方在此事故中的过错情况，来确定各方的责任
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您好，根据双方的协商结果，可以包括部分机械和辅材。
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