职业病工伤赔偿

更新时间:2011-06-17 16:44:52人浏览
问题描述:
我是一名来沪外来务工人员,因工作原因得了职业病,被鉴定为七级伤残。我想问我除了能得到上海工伤一次性伤残补助金外,合同到期或本人提出解除劳动合同,可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金吗? 急 !
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
2010年4月1日后,外来从业人员因工致残七级的一次性工伤保险待遇为9.7万元。没有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。2011年7月1日综合保险将取消,工伤赔偿将与城保相同。如何过渡,尚没有明确文件。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
2011-06-16 22:24:21
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
上海外来从业人员发生工伤七级的,由保险公司支付一次性工伤赔偿9.7万元,一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金,是上海市从业人员发生工伤后的工伤待遇,并不适用于外来从业人员。
2011-06-17 16:44:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条(致残7—10级待遇)   工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;   (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。   因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。
2011-06-17 15:59:53
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 建议你咨询社保局 网上讲不清楚,欢迎来电咨询!
2011-06-17 11:50:53
韦渊卿律师
服务地区-上海上海
关键是要确认如下事实: 公司给你缴纳的是外来人口综合保险,还是上海市城镇保险,如果是外来人口综合保险,则除了外来人口一次性补偿金以外,不存在着您所提出的补偿,如果是上海市城镇保险,则您所说的补偿是有的,但是外来人口工伤一次性补偿金你就不能享受了,如还有不清楚的,建议当面咨询律师,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
2011-06-17 09:45:41
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一般可以,社保局咨询
2011-06-17 08:02:01
丁龙律师
服务地区-上海上海
没有的.
2011-06-16 23:20:00
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