入职不签劳动合同可以直接走人吗

更新时间:2022-08-09 16:54:06人浏览
问题描述:
入职不签劳动合同可以直接走人吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 公司不签劳动合同 违法,离职需要30天提交离职申请书
2022-08-09 16:54:06
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果协商一致您可以直接离职
2022-08-09 16:26:38
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,您可以主张双倍工资差额
2022-08-09 16:31:35
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可提前通知离职即可
2022-08-09 16:49:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助120663人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-09 15:50:51
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好您说是工作多长时间了
2022-08-09 16:23:12
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