问我同不同意 我应该怎么办 我觉得不合适应该按非法解除劳动合同算

更新时间:2024-06-24 09:23:33人浏览
问题描述:
公司人事这个月18号通知我 说和我协商让我上到这个月月底 然后按照n+1的赔偿给我 问我同不同意 我说考虑考虑 但是我19号就做心脏手术请假了 请到23号 当时说的时候我有录音 我应该怎么办 我觉得不合适应该按非法解除劳动合同算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
根据我国《劳动合同法》第46的规定:如果因为公司搬迁的原因造成劳动者无法在用人单位继续工作的话,用人单位至少需要提前30个工作日书面通知劳动者解除
2024-06-22 21:10:16
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-06-22 23:57:50
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好可以按违法解除劳动关系处理
2024-06-22 21:49:42
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
医疗期内,单位不得解除劳动合同
2024-06-23 11:03:28
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就解除合同事宜进行咨询
2024-06-23 09:37:42
京平团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1078-3402
您好。您的问题可以详细沟通
2024-06-24 09:23:33
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