工地上受伤，鉴某某果九级伤残，公司应该怎么赔付
更新时间：2022-08-15 20:41:36人浏览
问题描述：
工地上受伤，鉴某某果九级伤残，公司应该怎么赔付
27位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁广宙律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
如果工伤九级需要赔偿19个月的工资，如果还有医疗期，再加上医疗期的工资，具体你有需要联系我，我帮你计算一下。
2022-08-08 23:07:20
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劳动纠纷律师团队
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
2022-08-08 16:26:12
服务地区-广东广州
你好，一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
2022-08-09 16:37:28
服务地区-广东广州
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
2022-08-08 17:23:43
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