被辞退本来工资是3600多的按记时,没劳动合同,该怎么办

更新时间:2022-08-07 12:20:14人浏览
问题描述:
被辞退本来工资是3600多的按记时,财务那写了1300把工资弄成计件,还让我们签字了,下来一问管理说记时的,没劳动合同,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若被用人单位单方辞退的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
2022-08-07 12:20:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101447人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-05 21:50:29
王常青律师
服务地区-福建福州
双方 争议,可以申请 劳动仲裁 的
2022-08-06 05:54:29
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