被老板辞退，等了一个月拿工资，怎么办，没签劳动合同
更新时间：2020-10-18 21:54:13人浏览
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签署书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。如果因用人单位的原因未与劳动者签署书面劳动合同的，用人单位行为违法。用人单位可以解除劳动合同关系。因此，如果你所在的用人单位无故与你终止劳动关系的，涉嫌违法解除劳动合同情形。律师建议尽早申请劳动仲裁维权解决
2020-10-18 21:54:13
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你好，单位是不能克扣工资的，建议向劳动局反映相关情况。
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可以要求按实际发
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可以向劳动局投诉。
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您好，您有权获得上三天班的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，即使旷工，用人单位也应在解除劳动合同时一次性付清劳动者已出勤天数的工资。
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不合理，这个可以通过劳动仲裁主张权益
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你好，如果是私人老板的话，可以起诉他让他适当赔偿
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你好，这种情况其实也是可以的
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