你好,公司同事在检验室放录音笔录音可以吗

更新时间:2022-07-18 09:26:44人浏览
问题描述:
你好,公司同事在检验室放录音笔录音可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123307人 · 响应时间 平均3分钟内
需要结合其他证据确认
2022-07-18 05:06:56
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,对方如果是在公共办公场所进行录像、录音的,出于正常的安保、管理的需要,是合法的。如果在休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯他人隐私,是属于违法的。如需帮助可联系本律师。
2022-07-18 09:26:44
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,现在具体情况是怎样呢p
2022-07-18 09:03:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遗嘱公证录音要收钱吗
遗嘱公证录音要收钱吗
遗嘱公证需要带好材料去公证处进行公证的,由两名公证人员陪同。公证的方式有很多,有人会选择录音的方式,比较简单直接,而且也增加了其可信度。那么遗嘱公证录音要收钱吗
遗嘱继承和遗赠
人浏览
您好有什么可以帮到您的吗有相关材料吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对录音录像制作者权利有什么限制
对录音录像制作者权利有什么限制
对录音录像制作者权利的限制有:录音录像制作者只有在履行法律规定的义务后,才能取得自己的权利,并受法律保护。录音制作者使用
知识产权
人浏览
录音能作为离婚的证据吗
录音能作为离婚的证据吗
证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院查明案件事实,依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题
婚姻家庭
人浏览
手机录音能否作为刑事案件证据
手机录音能否作为刑事案件证据
我们经常会在电视剧里面看到,好多人在离婚谈判或者各种谈判时都喜欢用手机录下和对方的谈话内容,然后在法庭上作为陈堂供证,那么好多人就有疑问了,在发生刑事案件时,手
刑事诉讼知识
人浏览
录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
录音遗嘱需要遗嘱人签名吗
录音遗嘱需要遗嘱人签名吗
录音遗嘱中一般不用遗嘱人签名。根据相关法律规定,以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。并由遗嘱人和见证人
婚姻家庭
人浏览
录音遗嘱需要见证人吗
录音遗嘱需要见证人吗
遗嘱是可以有多种方式来呈现,录音也是其中的一种。并不是立遗嘱人用录音笔将自己财产进行分配就可以了,它要生效的话还需要符合相应的条件,不是所有录音遗嘱都会有效。那
婚姻家庭
人浏览
偷偷录音只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。证据包括:视听资料、电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
随身携带录音笔一般不违法。用录音笔是否违法,需要看使用的情境及录音目的。如录音过程未侵犯他人隐私权等合法权益,录音目的不违法的,使用录音笔不违法。如录音过程违背
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,你的纠纷是什么?有什么可以帮你的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
手机录音能作为证据,但须满足,电话录音取得的方式应当合法。电话录音应当真实完整。电话录音内容必须反映被录音人真实意思表示。被录音的人必须是法律关系中的当事人。电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
偷偷录音不是合法的,录音取得方式应当是合法。录音取得过程中是在合理的场所进行,不能采用窃听,偷听他人隐私,侵犯他人隐私权。录音的内容要真实、完全连贯的,任何人不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以作为证据,最好有其他证据互相印证。如果您对此还有疑问,可以直接来电咨询,我团队专门负责婚姻家事类案件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
临时工跟用人单位签订的是非全日制用工关系,用人单位可以随时辞退职工.5
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工厂停工停产赔偿方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职也需遵循法定程序。根据《劳动合同法》,应与单位协商解除或通过提前通知方式解除,否则可能面临违法解除的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要离开应当走合理的流程。员工未办理离职手续就离开视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询