在公司入职不到一个月,我想离职,主管说要提前一个月说,这合理吗?我想走了

更新时间:2022-07-19 15:53:56人浏览
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在公司入职不到一个月,我想离职,主管说要提前一个月说,这合理吗?我想走了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您好,通过诉讼,投诉,报警等方式实现的,具体我们专业的律师会亲自联系您,免费指导您如何维权的。
2022-07-19 15:53:56
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,你这个可以协商的
2022-07-18 10:17:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110077人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-16 21:47:13
张宇律师
服务地区-广东深圳
您是否有和公司签劳动合同?
2022-07-18 17:23:16
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