试用期员工离职需提前多久报备,而且公司也是在入职后在说离职要提前一个月报备,我现在要离职,不给我办,说只能自离,还没有工资,请问合法么

更新时间:2021-03-07 14:43:08人浏览
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试用期员工离职需提前多久报备,而且公司也是在入职后在说离职要提前一个月报备,我现在要离职,不给我办,说只能自离,还没有工资,请问合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-07 14:22:02
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
2021-03-07 14:27:16
平台法律顾问团队 咨询我
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-07 14:43:08
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